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個(gè)人工作簡(jiǎn)歷主要分為四個(gè)部分內(nèi)容:個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、工作以外經(jīng)歷、教育經(jīng)歷。那么你知道個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)嗎?上海捷聘小編帶你了解一下吧!
對(duì)于工作經(jīng)歷,我們首先需要了解的是,簡(jiǎn)歷的目的是向HR展示我能給公司提供什么價(jià)值?或者說(shuō),我有什么樣的資源和能力,能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來(lái)?yè)Q位思考。具體來(lái)說(shuō),就是用動(dòng)詞來(lái)表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色,比如使用參與/協(xié)助/負(fù)責(zé)/主導(dǎo)/帶領(lǐng)等詞。工作內(nèi)容部分可以寫(xiě)工作具體的內(nèi)容是什么、過(guò)程是什么,要盡量詳細(xì)地寫(xiě)出項(xiàng)目的流程和內(nèi)容。方法部分可以寫(xiě)通過(guò)什么工具和方法來(lái)完成工作的。結(jié)果部分可以寫(xiě)工作取得了什么成果,這個(gè)成果用可量化的指標(biāo)來(lái)展現(xiàn)。盡量不要讓經(jīng)歷模糊化,寫(xiě)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),制定員工每月業(yè)績(jī)之類(lèi)的,因?yàn)檫@樣的描述,沒(méi)有工作的人也可以編出來(lái)。更詳細(xì)的工作項(xiàng)目經(jīng)歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
例如對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位,比較好的項(xiàng)目經(jīng)歷寫(xiě)法是這樣的:這才是一個(gè)好的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目描述,清晰明確地表現(xiàn)了工作的內(nèi)容、方法和結(jié)果。也證明了自己的能力。
以上就是個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的內(nèi)容怎么寫(xiě)的問(wèn)題。如果覺(jué)得簡(jiǎn)歷格式難以把握,還可以直接用超級(jí)簡(jiǎn)歷的在線(xiàn)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。超級(jí)簡(jiǎn)歷希望大家都能寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷,找到理想的工作.
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